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La Fundación se presenta en la Comunidad de Líderes de Talento de Integra para impulsar el futuro del talento en Aragón

El Campus Fundación Ibercaja acogió una jornada especialmente significativa para el ecosistema empresarial y del…

El Campus Fundación Ibercaja acogió una jornada especialmente significativa para el ecosistema empresarial y del talento en Aragón. En el marco del encuentro sobre el futuro del talento en la Comunidad, organizado conjuntamente por Fundación Ibercaja, Integra y la Comunidad de Líderes de Talento de Integra, tuvo lugar la presentación oficial de la Fundación ViCOR.

Durante el evento, Boris Giambanco, director de la Fundación ViCOR y director general de Estrategia de Integra, compartió la visión y propósito de esta nueva iniciativa. La Fundación nace con la vocación de abrir caminos, impulsar el desarrollo del talento y generar un impacto positivo en la sociedad, promoviendo oportunidades que contribuyan al crecimiento personal y profesional de las personas.

La presentación de la Fundación estuvo acompañada por una mesa redonda centrada en el análisis del contexto laboral actual en Aragón y los principales desafíos que afrontan las organizaciones en materia de talento. Moderada por Reyes Gistas, directora de Personas de Integra, la sesión reunió a destacados profesionales del ámbito de los recursos humanos y la selección de talento.

Entre los participantes se encontraban Víctor Barrera, Team Manager Zaragoza Prem Recruitment en Hays, quien abordó los retos relacionados con la atracción de talento; Tania Grande, directora de Ayanet Recursos Humanos, que analizó la situación y perspectivas del talento junior; Isabel Sánchez, directora de Interim Management en Wyser/Gi Group, que compartió su visión sobre el talento senior; y Paula Blasco, Associate Headhunter de LHH, que profundizó en el fenómeno de la repatriación de profesionales y su impacto en el mercado laboral.

La jornada contó además con la intervención de Cristina Villanova, Managing Director Talent de Catenon, quien presentó una radiografía de la realidad actual de los perfiles tecnológicos en Aragón, destacando la elevada demanda existente y los retos que plantea para empresas y profesionales.

El encuentro concluyó con un espacio de networking y café, que permitió a los asistentes intercambiar experiencias, reflexiones y oportunidades de colaboración en torno al desarrollo del talento.

Desde la Fundación ViCOR queremos agradecer la participación de todos los ponentes, colaboradores y asistentes que nos acompañaron en este importante paso. Seguimos trabajando para construir iniciativas que impulsen el talento, fomenten la inclusión y contribuyan al progreso de nuestra sociedad.